神猪's profile忍者神猪的老窝 -- 沃天路岁月PhotosBlogListsMore Tools Help

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    April 30

    4月30日

    凌晨已过。今天是在British telecom的last working day.这次不像上次离开IBM那么伤感了。
     
    也许是因为,彻底不用看老板脸色了;也许是因为,以后自己剥削自己,还能小小剥削别人的剩余价值;也许是因为,下个月可以坐在自己的新办公室里人模狗样;也许是因为。。。
     
    想到未来,依旧充满了不确定,但是隐隐约约地感到,我会越来越好,身边的人会越来越好,环境会越来越好,我们的国家会越来越好。十年前,贺兰山脚下的毛丫头还准备无聊的高考,今天在北京开始新的事业,十年以后会怎样?很兴奋。。。
    April 25

    西双版纳

    30摄氏度 阔叶的棕榈树 穿长裙的'骚多璃~~' 金顶的庙宇 硕大的菠若菠萝蜜 被傣族'猫多璃'泼水 浑身湿透 上飞机棉服 下飞机短裙 仿佛两个世界
    April 24

    束河古镇

    坐在竹编的摇椅上,听着悠扬的笛声,吃着农家阿嫂摘的新鲜草莓,脚边小溪水声潺潺。白毛大狗在脚边晃荡,80多岁的老奶奶穿着鲜艳的纳西族服饰,一脸慈祥,仔细地煎玉米饼。时间仿佛凝固,我也听见了心跳的声音。
    April 23

    春游日记

    今天在香格里拉徒步八公里 看见雪山 看见草场 牦牛 碧塔海 冷杉树 很累但是很兴奋 明天飞西双版纳 没地儿上网 还好有GPRS 感谢中国移动
    April 15

    神猪日记

    公司商标有点土,设计公司提供了一大堆新商标样本给我们选。这要是放大公司,改商标这种事儿得找一堆大佬开无数会审批无数邮件,折腾个把月还不一定改得了。我们几个聚在咖啡馆五分钟就定了一个圆溜溜的商标,没什么标准,就是看着特顺眼。
     
    新办公室在装修,设计公司问设计要求,我把google,微软办公室的图片扔过去就照着这风格弄。搜图片用了15分钟。放在大公司也得批准个把来月。
     
    我喜欢这种效率。宝贵的青春不应该浪费在流程里。

    招人 非诚勿扰

    不多说了,招人.
     
    想求安稳的就别来了,这里都是如狼似虎的年轻人;年纪太大的就别见了,高管最大的30,我们哪敢管你;有孩子的、配偶粘人的慎入,经常出差加班,我们真心不想破坏你家庭幸福;住在西边的也别考虑了,天天往双井桥奔,想想我都心疼你;工资要求高于行业平均水平的就算了,QQ能跑路我们不买奔驰,省得见了面互相失望;想成就事业的年轻人觉得自己合适,就过来试试吧,我们没别的特点,就是Open,成长,希望.
     
    现在还缺俩sales,一商务,一总裁助理,其他职位不归我管,要求慢慢看吧
    sales要求高一些,进来三个月不出单子就。。。没办法,公司制度。
     
    有意者把简历电邮yuyue@cyanway.com,非诚勿扰。
    April 10

    神猪日记

    神猪日记

    公司新地址定下了,小小自私了一把,选了小区旁边的写字楼。从家门口快速步行过去647秒,走路上班的梦想实现。每天可以多工作一个小时,一年多260小时,相当于32个工作日,wooow,值了。以后三环某人行天桥上除了要饭的卖玉米卖光碟的,还多了一个行色匆匆的靓女。

    小白如果用高倍长筒望远镜可以从家后窗看见我们公司,这可不是个好事情。今天又劳心劳力实地考察了一下,落地窗反光,看不见里面.hiehiehie.

    April 08

    写给自己

    神猪同学,

    你今天迈出了可贵的第一步。结束了打工生涯开始创业,不用再听谁的指挥,同时也没有乘凉的大树了,这意味着你只能依靠自己,依靠团队。不能再随心所欲,作企业不是逛街买衣服,喜欢了就拿起来,不喜欢就放下。不能再用80后给自己找松懈的借口,不能因为是女人就放松要求。从今天开始你要更加有责任心,信守承诺,对股东负责,对员工负责,对企业负责,对客户负责,对自己负责。这几个月筹备的辛苦和斗争是值得的,不管父母多么阻碍你扔掉银饭碗,关键的第一步还是迈出去了。经济危机带来的新机遇,也许这辈子就一次,你要牢牢抓住它飞向高空,心有多大,舞台就有多大。不管正确与否,你还年轻,输得起,也赢得起。

    创业是滚滚的车轮,开始就停不下来了。前面也许是枪林弹雨,也许是刀山火海,不要忘记你的梦想,做一家优秀的软件企业,把中国的品牌形象树立到世界的各个角落;不要忘记你的方向,帮助更多需要帮助的人;不要忘记你的抱负,清华教你做人,北大教你做事,要知恩图报;不要贪图眼前的蝇头小利因小失大,眼光要看着十年二十年。十年磨一剑,你准备好了么?

    自强不息,厚德载物,没有什么能阻挡你奔跑。

    200946 创业第一天

    April 02

    可持续性发展未来10年

     20090320 15:24  IT经理世界》杂志

      Kevin Taylor/(本文作者为英国电信亚太区首席运营官)


     200911月,世界首脑、经济学家以及环境专家们将齐聚哥本哈根,参加联合国气候变化大会,共同讨论有关京都议定书之后的协议,那时他们想的会是什么?


      事实上,2009将发生两件事情。第一件事是可持续发展这个定义的微妙变化。过去10年里,可持续发展太多地与环境保护主义联系在一起,而未与顽固的商业世界相关联。事实上,可持续发展既关系到商业压力,也关系到环境压力,明年,各公司将努力展示自己如何在两方面皆有斩获。


      IT 和电信公司在如何将环境和商业需求保持一致方面始终率先垂范。原因之一是,这类公司发现自己能够轻而易举地计算出自己的碳影响,因为其碳排放量大部分来自于自己的网络运营。实际上,在当今高油价的世界里 ( 值得注意的是,目前的石油价格仍维持在历史最高点) 从财务方面来看,降低能源使用量是再实际不过的了。因此,当英国电信宣布将在2020前把自己在全球范围的碳排放量降低80%时,公司的目标不仅事关自己的经济效益,也事关拯救我们的这个星球


      这是一种双赢的可持续发展。Gartner WWF公司最近进行的调查显示,ICT厂商的情形并不都是乐观的。两家公司曾经对世界最大的IT和电信公司进行了深度分析,结果是喜忧参半。根据调查,富士通、英国电信、惠普和IBM几乎在每个类别上都表现甚佳,而Wipro、北方电信、Verizon、中国电信和联想的表现不甚理想。同时也有一些惊奇的发现,如Google在基本环境实践、供应链和低碳经济解决方案方面显示了改善的潜力。同时,中国移动和联想这两个公司致力于向可持续性发展的方向转变,这显示了中国经济转型的不断努力。

    ......

     

    我们来举一个简单的例子。假设在伦敦举行一次会议,其中一个团队乘飞机从美国而来,另一团队从香港飞来,他们此行的目的是讨论正在研发的产品。根据JP摩根环境市场组织下属的Climatecare估计,此次会议仅飞机旅行一项所产生的二氧化碳可达5吨左右。很显然,这还意味着每个旅行团队的日程中还要多了两天的旅行时间,更不要说还要有强烈的时差反应。但同样的会议现在可实时进行了,大家可以通过一个安全的网络来共享观点、信息和资料;如果有必要的话,这种会议每周可召开数次,成本也相对较低。
      英国电信和思科公司共同发起的白皮书阐述了寻找更好、更具可持续性工作方式的重要性。在此白皮书中,来自欧洲、北美和东南亚的学术界专家们建议,在过去50年里,我们的大部分重心一直放在有助于提高公司利润的股东价值上,而未来的重心应放在公司所服务的社区上,放在环境上,放在投资者上。


      2009年各公司所面临的挑战将是如何应对金融气候,同时又不以牺牲地球气候为代价。各国政府和利益集团将使企业和消费者牢记自己保护环境的责任,同时又不忘记寻求经济效益。下一经济上升期的赢家将是那些在经济下降期仍将可持续发展作为驱动商业成功的一个框架的企业。此种创新性思维最大的赢家可能就是京都议定书的后来者.